🔎 Rozpoczęłyśmy rekrutację dla niemieckiej firmy specjalizującej się w inżynierii, automatyce i wsparciu technicznym w obszarze maszyn przemysłowych. Poszukujemy kandydatów na stanowisko Inżyniera Robotyka. Szukamy osób, które będą gotowe do wyjazdów służbowych zarówno w krajach europejskich, jak i w Stanach Zjednoczonych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za programowanie i optymalizację robotów przemysłowych, zapewniając ich sprawne działanie w środowisku produkcyjnym.


📑 Firma oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
- Wynagrodzenie roczne: 40 000 - 60 000 € brutto + różnego rodzaju premie
Pracę od poniedziałku do piątku w wymiarze 40h tygodniowo, wyjazdy służbowe (1-4 tygodnie) do krajów -europejskich i USA
- Darmowe zakwaterowanie (pokój 1 osobowy)
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Dietę
- Pracę w międzynarodowym środowisku


⚙️ Do Twoich zadań będzie należało:

- Samodzielne programowanie i optymalizacja robotów przemysłowych pod kątem jakości komponentów i określonego czasu cyklu (Kuka, Fanuc, ABB)
- Konfiguracja i testowanie systemów robotycznych
- Wykonywanie testów akceptacyjnych (RUN OFF, Run@Rate)
- Usuwanie awarii oraz optymalizacja wydajności maszyn
- Przestrzeganie zasad BHP


🎯 U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Kilkuletnie doświadczenie w obszarze robotyki przemysłowej, zdobyte podczas pracy u Klientów w działach automatyki, z zastosowaniem robotów na maszynach CNC, w branżach motoryzacyjnej, ciężkiej oraz rolniczej
- Znajomość testów akceptacyjnych i procesów produkcyjnych
- Umiejętność swobodnego komunikowania się w j. angielskim (m.in. znajomość terminologii technicznej)
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i mechanicznych
- Gotowość do pracy za granicą
- Odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki


Mile widziane:

- Znajomość języka niemieckiego/hiszpańskiego/włoskiego lub innych języków
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów elektrycznych / mechanicznych / pneumatycznych / systemów


Proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem - ok. 40 minut rozmowy
2. Rozmowa online z reprezentantami firmy w j. angielskim
3. Spotkanie na żywo w firmie (wschodnia część Niemiec)


🔽 Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!

🙋 Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

📧 weronika.kantor@hrpartner.net.pl

📲 +48 884 412 965



KRAZ: 18692