STARSZY KSIĘGOWY

Miejsce pracy: Silniki 1, 61-325 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Nr oferty: StPr/25/3000

OBOWIĄZKI:
•prowadzenie kart ewidencyjno-płacowych;
•ustalanie uprawnień do świadczeń socjalno-bytowych;
•dekretowanie i księgowanie list wynagrodzeń oraz dodatkowych należności;
•sporządzanie list wynagrodzeń oraz list dodatkowych należności pracowników RON;

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Uprawnienia: kurs - księgowość komputerowa z elementami kadr i płac

Wymagania inne:
- I)Wymagania obowiązkowe:
-wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata
-wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata

II)Wymagania preferowane:
-wyższe magisterskie lub licencjackie w specjalności administracja ,ekonomia, rachunkowość i finanse, bankowość
-kurs płacowy
-kurs księgowości
-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe
-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE

III)Oczekiwane kompetencje:
-obowiązkowość
-odpowiedzialność
-terminowość
-umiejętność interpretacji i stosowania przepisów
-dokładność
-skrupulatność
-odporność na stres
-kultura osobista

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Poznań
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto: od 5 145 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
31 Baza Lotnictwa Taktycznego

Adres:
Silniki 1, 61-325 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Dane kontaktowe:
Małgorzata Świtoń
e-mail: 31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
tel: 261 548 561

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wnioski (listy motywacyjne) wraz z CV proszę składać do Sekcji Personalnej JW 1156 lub drogą mailową: 31blt.rekrutacja@ron.mil.pl do dnia 11.12.2025 r.
Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia uzyskać można pod numerem tel: 261 548 561.

W CV powinny być zawarte tylko dane osobowe określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu informacji, niż wynikający z 221 Kodeksu pracy, Jednostka Wojskowa 1156 będzie przetwarzała takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych.
W takim przypadku niezbędne jest umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę Jednostce Wojskowej 1156 na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Pracownicy JW 1156 składają wnioski o przeniesienie na w/w stanowisko tylko drogą służbową.



Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu