Operator wózka widłowego/Водій навантажувача z UDT

Kraków, Śródmieście

Ogłoszenie dodane: 09.12.2021

Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat
Specjalne wymagania:
Brak
Wymagane prawo jazdy:
Nie

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194.

Obecnie dla naszego stałego klienta poszukujemy:
Operator wózka widłowego

Miejsce pracy: Modlniczka, okolice Krakowa

Zadania:
Operowanie wózkiem widłowym czołowym oraz bocznym wysokiego składowania
Załadunek i rozładunek dostaw zgodnie z dokumentacją magazynową
Ewidencjonowanie dokumentacji magazynowej
Dbałość o porządek na magazynie


Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
Możliwość długofalowej współpracy i bezpośredniego zatrudnienia w strukturach firmy Klienta
Pracę w pełnym wymiarze w systemie 3-zmianowym
Atrakcyjne wynagrodzenie (od 3000 netto)


Oczekujemy:
Wykształcenia zawodowego/średniego
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze magazynowym oraz w obsłudze wózków widłowych
Uprawnień do obsługi wózków widłowych z UDT
Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym
Umiejętności pracy w zespole
Dokładności, sumienności i rzetelności

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

Tetiana Dekra

Tetiana Dekra

Tetiana Dekra