MAGAZYNIER / MAGAZYNIERKA ELEKTRONIKI

Miejsce pracy: Wenedów 2, 75-847 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie
Nr oferty: StPr/26/0084

OBOWIĄZKI:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- przyjmowanie dostaw komponentów elektronicznych oraz ich kontrolę ilościową i jakościową,
- wprowadzanie danych do systemu magazynowego i dbanie o poprawny obieg materiałów,
- składowanie, kompletowanie i wydawanie komponentów na potrzeby produkcji,
- dbanie o porządek w magazynie i przestrzeganie zasad BHP,
- udział w inwentaryzacjach oraz praca w systemie ERP.




WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Wymagania inne:
- - zdolności manualne i osoba lubiąca pracę fizyczną,
- doświadczenie w pracy magazynowej,
- podstawowa znajomość elementów elektronicznych,
- ukończona szkoła średnia techniczna lub zawodowa (mile widziane kierunki logistyczne/magazynowe),
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane uprawnienia na wózki widłowe


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Koszalin
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
"MEDEN - INMED" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
75-847 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Dane kontaktowe:
Ilona Maciejewska
e-mail: rekrutacja@meden.com.pl
tel: 609142785

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: umowa na okres próbny: 3 miesiące, praca w godz. 7:00 -15:00, Informacja od pracodawcy" Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie, wynagrodzenie adekwatne do powierzonych obowiązków, możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, pracę w systemie jednozmianowym, spotkanie z kierownikiem zespołu już na etapie rozmowy rekrutacyjnej, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie pakietu medycznego i sportowego."


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie