GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejsce pracy: Dąbrowskiego 12, 66-010 Nowogród Bobrzański, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie
Nr oferty: StPr/25/1387

OBOWIĄZKI:
1. prowadzenie rachunkowości Ośrodka; 2. nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych Ośrodka; 3. nadzór nad rozliczaniem ubezpieczeń społecznych; 4. sporządzanie sprawozdań budżetowych, sprawozdań finansowych oraz statystycznych; 5. opracowywanie projektu planu wydatków budżetowych Ośrodka; 6. przekazywanie niezbędnych danych do sprawozdań rzeczowych wykonywanych przez innych pracowników; 7. sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe na bieżącą działalność, 8. wykonywanie bieżących monitoringów wydatków; 9. czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym; 10. nadzór nad rozliczeniami z urzędem skarbowym oraz zakładem ubezpieczeń społecznych; 11. terminowe regulowanie zobowiązań Ośrodka; 12. dekretacja dowodów księgowych potwierdzona własnoręcznym podpisem; 13. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych; 14. opracowywanie harmonogramu inwentaryzacji mienia M-GOPS z uwzględnieniem obowiązującej częstotliwości i terminów inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów, rozliczanie inwentaryzacji; 15. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji gospodarczych; 16. stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu; 17. gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem; 18. wydawanie zaświadczeń w zakresie przydzielonych czynności; 19. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości w Ośrodku; 20. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku; 21. ścisła współpraca z komórkami organizacyjnymi M-GOPS; 22. zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych; 23. udział w szkoleniach w celu podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych; 24. współpraca ze Skarbnikiem Gminy Nowogród Bobrzański; 25. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez kierownika jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Wymagania inne:
- Niezbędne wymagania dla kandydatów: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, tj.: 1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 5. spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Dodatkowe wymagania dla kandydatów: 1. znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetu jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczpospolitej Polskie, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o ubezpieczeniach społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy Kodeks Pracy, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych; 2. znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych; 3. umiejętność sporządzania sprawozdań, analiz, prognoz, planów; 4. znajomość programu Płatnik, Finanse DDJ, kadrowo płacowego firmy SIGID; 5. preferowany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego; 6. posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, komunikatywność, umiejętność koncentracji i radzenia sobie w sytuacjach stresowych, umiejętność korzystania z przepisów prawa, dobra organizacja pracy; 7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych (Word, Excel); 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Nowogród Bobrzański
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 6 250 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim

Adres:
Dąbrowskiego 12, 66-010 Nowogród Bobrzański, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Dane kontaktowe:
Halina Kłucjasz

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty:
1. życiorys CV i list motywacyjny opatrzone własnoręcznym podpisem; 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i dodatkowe umiejętności; 4. kopie świadectw pracy; 5. zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy (o ile kandydat jest obecnie zatrudniony); 6. referencje z poprzednich miejsc pracy (o ile kandydat takie posiada); 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem; 8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez M-GOPS w Nowogrodzie Bobrzańskim opatrzone własnoręcznym podpisem; 9. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem; 10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku opatrzone własnoręcznym podpisem; 11. klauzula informacyjna RODO opatrzona własnoręcznym podpisem. Termin i miejsce składania dokumentów: 1. kompletne dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim, 66-010 Nowogród Bobrzański, ul. Dąbrowskiego 12, w poniedziałki w godz. 8:00-16:00, od wtorku do piątku w godz. 7:00-15:00 lub za pośrednictwem poczty (liczy się data wpływu do M-GOPS w Nowogrodzie Bobrzańskim) na adres Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim, ul. Dąbrowskiego 12, 66-010 Nowogród Bobrzański, w terminie do dnia 29 grudnia 2025 roku do godz. 16:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem Konkurs na stanowisko głównego księgowego w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim; 2. oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane; 3. termin otwarcia ofert 30 grudnia 2025 roku; 4. kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne będą telefonicznie informowani, na wskazane przez nich numery, o możliwości przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej i jej terminie; 5. wyniki naboru na stanowisko głównego księgowego zostaną upowszechnione na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie Bobrzańskim; 6. oferty odrzucone zostaną zarchiwizowane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.




Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze