PRACOWNIK DO DZIAŁU TECHNICZNO-ADMINISTRACYJNEGO
(NR 2684)

Miejsce pracy: Wojska Polskiego 65, 85-825 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Nr oferty: StPr/25/2684

OBOWIĄZKI:
Skrócony zakres obowiązków:
1. Prowadzenie książek obiektów budowlanych papierowych i elektronicznych oraz dokonywanie wpisów jako osoby upoważnionej przez Zarząd.
2. Nadzór nad realizacją przeglądów technicznych w budynkach należących do zasobów Spółdzielni, sporządzanie nakazów i pism do lokatorów.
3. Powiadamianie lokatorów o terminach przeprowadzanych przeglądów w formie pisemnej lub w formie e-korespondencji (sms, e-mail).
4. Dbałość o dokumentację techniczną archiwalną i bieżącą.
5. Wdrażanie zleceń i nakazów zawartych w protokołach pokontrolnych.
6. Uczestnictwo w pracach komisji przetargowej i w przetargach organizowanych przez Spółdzielnię w przypadku powołania do komisji przez Zarząd Spółdzielni.
7. Weryfikacja wycen i ofert przedstawianych przez wykonawców na roboty budowlane.
8. Korespondencja z podmiotami gospodarczymi, instytucjami samorządowymi i urzędami uzyskiwanie zaświadczeń, wypisów i wyrysów z ewidencji gruntów, itp.
9. Prowadzenie prac związanych z ewidencją gruntów.


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
- Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, Pakietu Office

Wymagania inne:
- Kandydaci powinni spełniać następujące warunki:
- doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat oraz 2 lata w poniższym zakresie
- wykształcenie min. Średnie techniczne
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (Word i Excel)
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- wiedzę o przeprowadzaniu przetargów
- umiejętność pracy w zespole
- sumienność, samodyscyplina, samodzielność w wykonywaniu zadań
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność rozmowy z petentami
- umiejętność redagowania pism urzędowych oraz do osób fizycznych
- dobra organizacja pracy
- umiejętność ustalania priorytetów zadań oraz wykonywania ich pod presją czasu
- wysoka kultura osobista
- mile widziane doświadczenie związane z pracą w spółdzielni mieszkaniowej


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Bydgoszcz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 6 501 do 9 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "JEDNOŚĆ"

Adres:
Wojska Polskiego 65, 85-825 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Dane kontaktowe:
e-mail: sekretariat@rsmjednosc.pl
tel: 727 670 835

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Wymagane dokumenty:
Ofertę zawierającą:
C.V, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825, pocztą e-mail na adres: sekretariat@rsmjednosc.pl , Telefon kontaktowy: 727670835.

Z wyłonionymi na podstawie złożonych ofert kandydatami przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna.
O terminie rozmowy kandydaci powiadomieni zostaną telefonicznie. Postępowanie kwalifikacyjne może zostać zakończone bez wyłaniania kandydata, w każdym czasie, bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas rekrutacji na stanowisko pracownika techniczno-administracyjnego

Niniejszym oświadczam, że zostałam/łem poinformowana/y, przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy, że:
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na stanowisko pracownika dziłąu techniczno-administracyjnego będzie Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65 ; 85-825 Bydgoszcz, jako pracodawca, za którego czynności w zakresie prawa pracy dokonuje Zarząd Spółdzielni.
2. Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych, a także przysługujących uprawnień, można uzyskać kontaktując się z Robotniczą Spółdzielnią Mieszkaniową JEDNOŚĆ w Bydgoszczy adres e-mail: sekretariat@rsmjednosc.pl; tel. 52 361 44 54; lub na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65; 85-825 Bydgoszcz.
3. Dane osobowe będą przetwarzane, w celu:
a) oceny kwalifikacji na stanowisko pracownika działu techniczno-administracyjnego;
b) wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko pracownika działu techniczno-administracyjnego .
4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracownika działu techniczno-administracyjnego .
5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracownika działu techniczno-administracyjnego, a także przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, ew. do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie przed zakończeniem procesu rekrutacji uniemożliwi dalszy w niej udział.
6. Administrator będzie udostępniać dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, ale też odbiorcom działającym na rzecz i w imieniu Administratora w ramach umów powierzenia przetwarzania danych.
7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
8. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
9. Przysługuje prawo do dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art.16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany.
10. Jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO, ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
11. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej JEDNOŚĆ w Bydgoszczy na stanowisko pracownika działu techniczno-administracyjnego.

............................................... Podpis kandydata do pracy


Klauzule zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez RSM JEDNOŚĆ, ul. Wojska Polskiego 65, 85- 825 Bydgoszcz na stanowisko pracownika techniczno-administracyjnego.

............................................... Podpis kandydata do pracy


Niniejszym wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko pracownika techniczno-administracyjnego w RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy drogą telefoniczną lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej

...........................................................................................................
(nr telefonu, adres e-mail)

............................................... Podpis kandydata do pracy








Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy