NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

Miejsce pracy: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/1042

OBOWIĄZKI:
- realizacja planu dydaktyczno-wychowawczego,
- wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego dzieci, ich zdolności i zainteresowań,
- opieka nad dziećmi i dbanie o ich bezpieczeństwo,
- komunikatywność w interakcjach z dziećmi i rodzicami

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wychowanie przedszkolne lub wczesnoszkolne
- Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
- Uprawnienia: cierpliwość
- Uprawnienia: komunikatywność
- Uprawnienia: praca z dziećmi
- Uprawnienia: kreatywność
- Uprawnienia: zdolności organizacyjne

Wymagania pożądane:
- Zawód: Nauczyciel przedszkola

Wymagania inne:
- Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.
Miejsce pracy: ul. Lubelska 4 / ul. Szwoleżerów 17B, 22-100 Chełm.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- należy przesyłać CV drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl .



WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 7 100 do 7 200 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie