MONTER MEBLI - KIEROWCA W SALONIE MEBLOWYM (K/M)

MONTER MEBLI - KIEROWCA W SALONIE MEBLOWYM (K/M)

Miejsce pracy: ul. Platynowa 3, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/26/1766

OBOWIĄZKI:
Montaż mebli zgodnie z rysunkiem technicznym, transport mebli do Klienta.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne

Wymagania dodatkowe:
- Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Wymagania inne:
- Umiejętność montażu mebli. Znajomość rysunku technicznego. Umiejętność obsługi elektronarzędzie. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym między godz. 9:00-18:00 + 1 sobota w miesiącu

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Iława
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
TELMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Adres:
ul. Platynowa 3, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe:
Arkadiusz Rybicki
e-mail: arkadiusz.rybicki@grupatelmar.pl
tel: 505 149 505

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
Administratorem danych jest Telmar Sp. Z O.O. Sp. K. | ul. 3-go Maja 36 13-300 Nowe Miasto Lubawskie. Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę lub inne podmioty z Grupy Kapitałowej Spółki, posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych - przez okres trzech lat , chyba że wcześniej wycofa Pan/Pani zgodę. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, Spółka może przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia te dotyczą procesu rekrutacji przez okres trzech lat. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed ewentualnymi roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:- w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby obecnej rekrutacji art. 221 § 1 Kodeksu Pracy;-w przypadku, gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji zgoda, którą może Pani/Pan w każdym czasie wycofać, poprzez powiadomienie Spółki o tym fakcie pod adresem: Telmar Sp. Z O.O. Sp. K. | ul. 3-go Maja 36 13-300 Nowe Miasto Lubawskie. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla potrzeb przeprowadzenia rekrutacji. Jest Pani/Pan uprawniona/y do żądania dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Może Pani/Pan także wnieść skargę do organu nadzorczego wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Pani/Pana dane osobowe możemy powierzyć dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, a także dostawcom systemów informatycznych, z zachowaniem najwyższych zasad bezpieczeństwa danych. Informujemy, że nie przekażemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie