KOORDYNATOR/KA PROJEKTU

Miejsce pracy: Jana Pawła II 1/4, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/25/2421

OBOWIĄZKI:
utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego, współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów, omawianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa), organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników,
wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.
utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego,
współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów,
omawawianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa),
organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników, wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.
utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego,
współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów,
omawianianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa),
organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników,
wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.






WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Język: hiszpański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Uprawnienia: prawo jazdy kat B

Wymagania inne:
- Wymagania - Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego i polskiego, doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub w dziale HR (mile widziane), umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność i dobra organizacja, znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B.
Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, samochód służbowy, telefon i laptop, atrakcyjne wynagrodzenie , realny wpływ na przebieg projektów i satysfakcję pracowników, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Kontakt tel: 572 242 469 - Natalia Mazurkiewicz lub mailowy - natalia.m@immaginare.pl







WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Iława
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Immaginare HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Adres:
Jana Pawła II 1/4, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe:
Monika Harajda-Wisznicka
tel: 797193270

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:
Brak danych.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie