KIEROWCA C+E

Chełm/ lubelskie

Ogłoszenie dodane: 17.04.2024

Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat

KIEROWCA C+E

Miejsce pracy: Teren woj. lubelskiego, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/0775

OBOWIĄZKI:
Przewóz towarów z załadunkiem i wyładunkiem.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: podstawowe
- Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E
- Uprawnienia: kierowanie samochodem ciężarowym

Wymagania pożądane:
- Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego
- Wykształcenie: zasadnicze branżowe
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Wykształcenie: pomaturalne/policealne
- Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Wykształcenie: gimnazjalne
- Uprawnienia: ADR - zaświadczenie z przeszkolenia kierowców pojazdów przewożących towary niebezpieczne

Wymagania inne:
- Praca na terenie woj. lubelskiego od poniedziałku do piątku.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty: 22-100 Chełm, ul. Rampa Brzeska 3,
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: beata.hajduk@agro-ters.pl


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE "AGRO-TERS" EDWARD SOLAK I STANISŁAW SOLAK SPÓŁKA JAWNA

Adres:
Rampa Brzeska 3, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: beata.hajduk@agro-ters.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie