Chełm/ lubelskie
Ogłoszenie dodane: 16.04.2024
KIEROWCA AUTOBUSU
Miejsce pracy: 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/0770
OBOWIĄZKI:
- przewóz pasażerów
- dbałość o powierzony autobus
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Uprawnienia: prawo jazdy kat. D
- Uprawnienia: dyspozycyjność
- Uprawnienia: punktualność
- Uprawnienia: umiejetność współpracy i komunikowania się ze współpracownikami i pasażerami
- Uprawnienia: umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
Wymagania pożądane:
- Zawód: Kierowca autobusu
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Wykształcenie: zasadnicze branżowe
- Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
-
Pierwsza umowa na okres próbny 2 miesiące, z możliwością przedłużenia.
Praca zmianowa (zmiana ranna lub zmiana popołudniowa).
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty: ul. Okszowska 41, 22-100 Chełm (wymanane CV),
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: sekretariat@cla.net.pl
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
CHEŁMSKIE LINIE AUTOBUSOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres:
Okszowska 41, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Dane kontaktowe:
e-mail: sekretariat@cla.net.pl
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Wymagane dokumenty:
CV
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie