WYCHOWAWCA

Miejsce pracy: Wiśniowa 2A/1, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie
Nr oferty: StPr/24/0273

OBOWIĄZKI:
Kierowanie procesem wychowawczym dziecka. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywającą w placówce. Dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków oraz aktywne organizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej w trakcie dyżuru. Zabezpieczenie potrzeb wychowanków niezbędnych do ich prawidłowego funkcjonowania i rozwoju. Wdrażanie wychowanków do samodzielności poprzez organizację treningów czynności samoobsługowych. Sumienne wykonywanie poleceń przełożonego w tym prowadzenie obowiązującej dokumentacji, opracowanie i realizacja Planu Pomocy Dziecku, współpraca z osobami bliskimi dziecku, sądem i szkołą i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i pieczy zastępczej. Wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu
- Uprawnienia: prawo jazdy kat B
- Uprawnienia: pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole

Wymagania inne:
- Kwalifikacje wymienione w Ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia z dnia 9 czerwca 2011 r - art. 98 ust.1 pkt 1 oraz ust. 3. tj.:
Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje:
1) w przypadku wychowawcy wykształcenie wyższe:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo
c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3a) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
4) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
Umiejętność współpracy w zespole, sumiennego wykonywania działań wynikających z zakresu obowiązków, efektywnego planowania czasu pracy i realizacji zaplanowanych zadań. Dyspozycyjność i otwartość na potrzeby wychowanków i współpracowników.
UMIEJĘTNOŚĆ ZINTEGROWANIA DZIECI, WDRAŻANIA ICH DO CZYNNOŚCI SAMOOBSŁUGOWYCH I ORGANIZACJI CZASU WOLNEGO W SPOSÓB AKTYWNY. WŁAŚCIWA POSTAWA ETYCZNA, WYSOKA KULTURA OSOBISTA I ODPOWIEDZIALNOŚĆ.



WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Pszczyna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny "Ostoja" w Pszczynie

Adres:
Wiśniowa 2A/1, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Dane kontaktowe:
Iwona Spora
e-mail: dyrektor@cwdir.pl
tel: 32 449-35-10

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
Brak danych.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie