STARSZY SPECJALISTA / SEKCJA WSPARCIA I ZABEZPIECZENIA

STARSZY SPECJALISTA / SEKCJA WSPARCIA I ZABEZPIECZENIA

Miejsce pracy: ul. Ignacego Łukasiewicza 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Nr oferty: StPr/26/1283

OBOWIĄZKI:
Zakres zadań:
- ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez Szefa Sekcji Wsparcia i Zabezpieczenia oraz Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji;
- prowadzenie dokumentacji oraz spraw z zakresum działalności kadrowej żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- aktualizacja ewidencji kadrowej w elektronicznym systemie ewidencji wojskowej oraz prowadzenie procedur kadrowych;
- popularyzacja prawa, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa;
- prowadzenie dokumentacji w sprawach skarg, wniosków i petycji oraz ustalanie terminów spotkań interesantów z Szefem WCR;
- współudział w opracowywaniu wniosków o nadanie odznaczeń żołnierzom i pracownikom resortu obrony narodowej oraz wniosków w sprawie mianowania na kolejne stopnie wojskowe żołnierzy zawodowych;
- zgłaszanie propozycji do przeszkolenia specjalistycznego żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej;
- archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;
- współudział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE (OBLIGATORYJNIE):
posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych / wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa / mgr administracji);
wymagany staż pracy 4-6 lat, doświadczenie w pracy biurowej;
wymagane od roku do 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska;
znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;
posiadanie obywatelstwa polskiego;
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA DODATKOWE (FAKULTATYWNIE):
mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w obszarze kadr i płac lub w pokrewnej dziedzinie, umiejętność prowadzenia spraw personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; umiejętność stosowania prawa w praktyce; umiejętność poszukiwania i selekcji informacji; umiejętność zarządzania czasem; predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność.
Praca: pon.-pt. 7:30-15:30

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto: od 5 665 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kedzierzynie-Koźlu

Adres:
ul. Ignacego Łukasiewicza 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Dane kontaktowe:
e-mail: wcrkedzierzynkozle@ron.mil.pl
tel: 261624301

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny

Wymagane dokumenty:
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:
życiorys curriculum vitae;
list motywacyjny;
zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji;
kserokopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy;
kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie;
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
dokumenty należy złożyć do 20 listopada 2026 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu);
oferty można składać: osobiście, pocztą elektroniczną na adres : wcrkedzierzynkozle@ron.mil.pl
Oferty składane osobiście lub drogą pocztową winny być złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem: OFERTA PRACY NA STANOWISKO STARSZY SPECJALISTA W SEKCJI WSPARCIA I ZABEZPIECZENIA.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administrator danych i kontakt do niego: Szef Wojskowego Centrum Rekrutacji w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Łukasiewicza 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, tel. 261-624-300; Kontakt do inspektora ochrony danych: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kędzierzynie-Koźlu, ul. Łukasiewicza 11, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, tel. 261-624-304; Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w resorcie obrony narodowej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru; Informacje o odbiorcach danych: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kędzierzynie-Koźlu; Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji;
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnych i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę ta k wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu