STARSZY OPIEKUN FINANSOWY / STARSZA OPIEKUNKA FINANSOWA

STARSZY OPIEKUN FINANSOWY / STARSZA OPIEKUNKA FINANSOWA

Miejsce pracy: ul. Kopernika 3, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/26/2176

OBOWIĄZKI:
Obsługa Klientów gotówkowa i bezgotówkowa.Sprzedaż produktów finansowych i ubezpieczeń również telefonicznie.
Budowanie pozytywnych relacji z Klientami również telefonicznie. Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych oraz wsparcie w realizacji celów zespołowych. Dbanie o jakość obsługi.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie zawodowe

Wymagania pożądane:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:
- Nasze wymagania: Masz doświadczenie w bezpośredniej lub telefonicznej sprzedaży lub obsłudze klienta - chętnie przywitamy Cię w naszym zespole. Jesteś komunikatywny i otwarty na rozmowę z drugim człowiekiem - to są cechy których szukamy. Nastawienie na cel i współpracę - pomoże Ci odnaleźć się w zespole. Swobodna obsługa komputera jest to Twoje podstawowe narzędzie pracy. Minimum średnie wykształcenie. Mile widziane. Doświadczenie w sektorze finansów. To oferujemy. Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!
System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina, a może bon do Allegro? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.Prywatną opiekę psychologiczną chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje. Prywatną opiekę medyczną - do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci. Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania. Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania. Podczas okresu wdrożenia otrzymasz gwarantowaną premię.Jeśli jesteś zaangażowany, dzięki naszemu systemowi premiowemu możesz podwoić to co masz w podstawie, a nawet osiągnąć więcej. Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych - Lubisz rywalizację? To będzie coś dla Ciebie. Szczegółowe wdrożenie i opiekę trenera oraz mentora - o którym opowiemy Ci więcej w dalszej części ogłoszenia. Ścieżkę awansu, która pozwoli Ci na rozwój - większość naszych menadżerów rozpoczynała swoją drogę zawodową od podstawowych stanowisk w naszej organizacji. Pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę.
Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne.
Co nas wyróżnia? W ramach naszej działalności współpracujemy z firmą ubezpieczeniową Saltus. Dzięki temu Nasi Pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe, atrakcyjne gratyfikacje finansowe i rzeczowe oraz biorą udział w licznych konkursach z obszaru sprzedaży ubezpieczeń. 30% naszych pracowników jest z nami już ponad 10 lat. W naszej firmie zatrudniamy przedstawicieli wielu pokoleń, wiek nie jest dla nas barierą - około 20% naszych pracowników to osoby po 45 roku życia. Szanujemy Twoją indywidualność, bo dla nas liczy się zaangażowanie. Jesteśmy dużą instytucją finansową, ale nie nazywamy siebie korporacją. Pielęgnowanie tradycji firmy.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Lubawa
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Stefczyk Finanse Towarzystwo Zarządzające SKOK sp z o.o. sp k-a

Adres:
ul. Kopernika 3, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://www.pracuj.pl/praca/starszy-opiekun-finansowy-starsza-opiekunka-finansowa-lubawa,oferta,1005178441

Wymagane dokumenty:
CV

Etapy rekrutacji:
1. Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV
2. Zaprosimy Cię na spotkanie on-line
3. Spotkamy się w oddziale
4. Poinformujemy Cię o decyzji

Szkolimy tak, żebyś czuł się pewnie. Krótkie kilkudniowe moduły prowadzone przez Trenerów online z tygodniowymi przerwami na ugruntowanie poznanych umiejętności w praktyce - dzięki temu nie musisz jeździć na szkolenia kilkaset kilometrów. Wszystko dzieje się na miejscu! Jednodniowe warsztaty prowadzone w placówce przez Trenera Wdrożeniowego. Dwa pakiety szkoleń e-learningowych do samodzielnej realizacji na platformie szkoleniowej. Możliwość przydzielenia Opiekuna Adaptacyjnego w placówce.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie