SPECJALISTA (SEKCJA TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI)

Miejsce pracy: Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Nr oferty: StPr/25/1324

OBOWIĄZKI:
- generowanie potrzeb usług (tj. rozbiórek obiektów budowalnych, ekspertyz, opinii, opracowań dotyczących stanu technicznego i bezpieczeństwa użytkownika obiektów budowlanych, okresowych pięcioletnich przeglądu obiektów budowlanych);
-sporządzanie meldunków, harmonogramów, sprawozdań, analiz;
-prowadzenie ewidencji.


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
Kierunek/ specjalność ogólnobudowlany.
Doświadczenie zawodowe- 1 rok pracy na stanowisku o podobnym zakresie.
Uprawnienia, umiejętności:
znajomość ustawy Prawo budowlane i wydanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel), praktyczna znajomość do kosztorysowania Norma, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu do dostępu do informacji niejawnych.


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Zielona Góra
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 5 745,30 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Rejonowy Zarząd Infrastruktury Zielona Góra

Adres:
Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Dane kontaktowe:
Stanisława Ptaszkiewicz
tel: 261 648 358

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny (wniosek o zatrudnienie),
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych uprawnieniach, świadectwach kwalifikacyjnych, kursach, szkoleniach itp.,
7) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata.



Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze