SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW

Miejsce pracy: Wybrzeże Juliusza Słowackiego 9, 50-413 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Nr oferty: 309957

OBOWIĄZKI:
Do obowiązków kandydata należy:
• planowanie, przygotowywanie, pisanie i realizacja projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej: Europejskiego Funduszu Społecznego, ERASMUS +, itp. monitoring realizacji projektów.
Główne zadania na stanowisku Specjalisty ds. programów:
- koordynacja działaniami kadry OHP podległej CEiPM we Wrocławiu związanymi z realizacją programów finansowanych przez Unię Europejską oraz programów Rynku Pracy.
- prowadzenie monitoringu i nadzoru sprawozdawczości związanej z realizacją projektów.
- wykonywanie czynności związanych z prawidłową realizacją poszczególnych projektów
- współpraca z innymi instytucjami (samorządowymi, powiatowymi, gminnymi i pozarządowymi) polegającą na inicjowaniu i podejmowaniu inicjatyw związanych z konstruowaniem i realizacją programów Unii Europejskiej oraz programów Rynku Pracy.
- uczestniczenie w szkoleniach i innych formach zdobywania wiedzy na temat korzystania z funduszy Unii Europejskiej oraz innych funduszy udostępniających środki na potrzeby młodzieży (w tym młodzieży bezrobotnej).

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
- Język: angielski, w mowie - bardzo dobry, w piśmie - bardzo dobry
- Język: niemiecki, w mowie - bardzo dobry, w piśmie - bardzo dobry

Wymagania pożądane:
- Uprawnienia: • bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Excel, Internet), • komunikatywność, zdyscyplinowanie, dyspozycyjność, odpowiedzialność (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Wrocław
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4 242

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
DWK OHP Wrocław...

Adres:
ul. Wybrzeże J. Słowackiego 9, 53-605 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Dane kontaktowe:
e-mail: sekretariat@dolnoslaska.ohp.pl
tel: 71 344-65-70

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
CV