Miejsce pracy: Brzozowa 22, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/25/0555
OBOWIĄZKI:
-Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;
-Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON;
-Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych;
-Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT;
-Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym;
-Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy;
-Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych;
-Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami;
-Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego.
Wymagania inne:
- Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrach
Wymagana umiejętność :
-Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych;
-Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych;
-Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki;
-Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima);
-Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi.
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Mrągowo
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: od 6 800 PLN
