Miejsce pracy: ul. Wiejska 71, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/26/0679
OBOWIĄZKI:
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z tym obszarem, sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem umów o pracę, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności. sporządzanie deklaracji do ZUS, PIT, PFRON, GUS, rozliczanie delegacji pracowników; prowadzenie korespondencji z urzędami i instytucjami w sprawach pracowniczych, zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, obsługa telefoniczna i bezpośrednia klientów, i inne zadania wynikające ze stanowiska
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 1)
- Uprawnienia: organizacja pracy własnej
Wymagania pożądane:
- Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- Uprawnienia: obsługa programów kadrowo-płacowych
- Uprawnienia: skrupulatność i dokładność w prowadzeniu operacji kasowych
- Uprawnienia: obsługa komputera MS Office
- Uprawnienia: znajomośc przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego osób fizycznych
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
HML NOSEWICZ JEDNOSTKA INNOWACYJNO-WDROŻENIOWA SPÓŁK JAWNA
Dane kontaktowe:
Magda Wołk
e-mail: biuro@hmlnosewicz.pl
tel: 530510680
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Wymagane dokumenty:
CV
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
