SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Miejsce pracy: Olsztyńska 2, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/25/0691

OBOWIĄZKI:
1. administrowanie sprawami pracowniczymi, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, kontrola uprawnień pracowniczych niezbędnych do wykonywania określonych zawodów, prowadzenie akt osobowych, kontrola aktualności obowiązkowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP
2. obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, aktualizowaniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych
3. sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych do ZUS
4. zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych nowo zatrudnionych pracowników oraz zleceniobiorców, zgłaszanie zmian oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń
5. przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu
6. sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do PFRON
7. obsługa PPK
8. obsługa ubezpieczenia na życie
9. bieżąca obsługa pracowników oraz zleceniobiorców
10. współpraca z biurem prawnym w temacie przygotowania projektów regulaminów i zarządzeń Zarządu w zakresie prawa pracy i ich aktualizowanie
11. realizacja procesów rekrutacji i doboru kadr, szkoleń i rozwoju oraz motywowania (w tym wynagradzania) pracowników
12. współpraca z podmiotami zewnętrznymi tj. PUP, ZUS, US, PIP,
13. realizacja spraw dotyczących certyfikacji ISO w zakresie kadr oraz uczestnictwo w audytach z tym związanych
14. ścisła współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń finansowych i raportowania oraz uzgadniania sald na kontach księgowych dotyczących płac oraz wprowadzanie faktur kosztowych,
15. obsługa sekretariatu (przyjmowanie poczty przychodzącej, jak i wychodzącej, obsługa telefoniczna interesantów

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Uprawnienia: znajomość przepisów prawa pracy
- Uprawnienia: znajomośc przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego osób fizycznych
- Uprawnienia: obsługa komputera MS Office

Wymagania dodatkowe:
- Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Wymagania pożądane:
- Uprawnienia: znajomośc programu Comarch ERP Optima

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Szkło Spółka z o.o.

Adres:
Olsztyńska 2, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe:
Elżbieta Lis
tel: 664130463

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:
CV na adres email: elzbieta.lis@szklohartowane.pl
lub osobiście w siedzibie firmy


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim