SPECJALISTA D/S ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Miejsce pracy: Bieławin 9, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/25/2039

OBOWIĄZKI:
Realizacja zadań związanych z procesem zamówień publicznych, weryfikacja zgodności procesu zakupów dokonywanych w spółce z Prawem zamówień publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi, stała analiza procesów dokonywania zakupów, organizacja zamówień publicznych oraz prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, przygotowanie sprawozdań z przeprowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Zawód: Specjalista do spraw zamówień publicznych (wymagany staż - lata: 3)
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Uprawnienia: doświadczenie z zakresu prowadzenia dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych
- Uprawnienia: wiedza merytoryczna - umiejętność samodzielnego opracowania kompletnej dokumentacji pozwalającej na wszczęcie, przeprowadzenie oraz udzielenie zamówienia publicznego
- Uprawnienia: duża samodzielność i dokładność, terminowość, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia

Wymagania inne:
- [Inne] : wynagrodzenie miesięczne od 2500 zł do 3200 zł brutto.

Liczba godzin w pracy na w/w stanowisku wynosi od 40 do 50, stawka godzinowa od 50 zł brutto do 80 zł brutto.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Bieławin 9, 22-100 Chełm
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: pum@pumchelm.pl
- poczta/listownie: ul. Bieławin 9, 22-100 Chełm



WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: od 50,00 do 80,00 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG MIESZKANIOWYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Bieławin 9, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: pum@pumchelm.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie