SPAWACZ

Miejsce pracy: Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/25/1906

OBOWIĄZKI:
przygotowanie materiału do spawania, spawanie elementów, montaż elementów konstrukcyjnych, obsługa narzędzi i maszyn warsztatowych, kontrola jakości

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: gimnazjalne
- Uprawnienia: spawanie metodą MIG i MAG cienkich elementów stalowych
- Uprawnienia: praca według dokumentacji produkcyjnej
- Uprawnienia: umiejętność czytania rysunku technicznego
- Uprawnienia: umiejętność przygotowania i dopasowania elementów do spawania (szlifowanie, oczyszczanie, sczepianie)

Wymagania pożądane:
- Zawód: Spawacz
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wykształcenie: zasadnicze branżowe
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Wymagania inne:
- Wymagana dbałość o estetykę i jakość spoin (spawy często widoczne w produkcie końcowym).
Mile widziane uprawnienia spawalnicze MIG/MAG (np. wg normy ISO 9606-1).
Mile widziane doświadczenie w produkcji wyrobów metalowych lub elementów z blachy i podstawowa znajomość obróbki metalu (cięcie, gięcie, wiercenie).

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 533 680 136 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: wiceprezes@metako.com



WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE "METAKO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: wiceprezes@metako.com
tel: 533 680 136

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie