REFERENT DS. OBSŁUGI FINANSOWEJ I ROZLICZEŃ PROJEKTÓW
Racibórz/ raciborski/ śląskie
Ogłoszenie dodane: 27.04.2024
Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat
REFERENT DS. OBSŁUGI FINANSOWEJ I ROZLICZEŃ PROJEKTÓW
Miejsce pracy: Wczasowa 3, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie
Nr oferty: StPr/24/0672
OBOWIĄZKI:
Główne zadania do wykonywania na stanowisku pracy:
- kontakt ze strukturami Towarzystwa w sprawie projektów kulturalnych, doradztwo i wsparcie w procesie składania wniosków;
- prowadzenie rejestru projektów;
- opieka merytoryczna nad grupami kulturalnymi Towarzystwa;
- sporządzanie wniosków o dotację i ich rozliczanie;
- nadzorowanie wydatków poszczególnych projektów;
Wymagania:
a/ niezbędne
- wykształcenie średnie, preferowane ekonomiczne;
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie;
- umiejętność obsługi komputera (programy Word i Excel);
b/ dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z realizacją projektów kulturalnych;
- znajomość przepisów dotyczących składania wniosków o dotację i rozliczeń;
- prawo jazdy kat. B;
- umiejętność organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów;
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Racibórz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Towarzystwo Społeczno-Kulturalne Niemców Województwa Śląskiego
Dane kontaktowe:
Teresa Kionczyk
e-mail: biuro@dfkschlesien.pl
tel: 32 415 51 18 w. 12
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Wymagane dokumenty:
CV
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż te wskazane w art. 22 Kodeksu pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.