RADCA PRAWNY

Miejsce pracy: Kazimierza Wielkiego 2, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie
Nr oferty: StPr/26/0012

OBOWIĄZKI:
1.Obsługa prawna Urzędu.
2.Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów uchwał organów powiatu, projektów wewnętrznych aktów prawnych Starostwa: regulaminów, zarządzeń, instrukcji, projektów umów i porozumień zawieranych przez powiat.
3.Sporządzanie opinii prawnych.
4.Weryfikowanie dokumentacji tworzonej w ramach postępowania administracyjnego, programów pomocowych, w sferze zamówień publicznych, gospodarki nieruchomościami itp.
5.Udzielanie pracownikom komórek organizacyjnych Starostwa porad, wskazówek oraz wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów prawa.
6.Prowadzenie dokumentacji obsługi prawnej w zakresie powierzonych spraw.
7.Udział w negocjowaniu warunków umów i porozumień zawieranych przez powiat.
8.Informowanie o zmianach w obowiązującym stanie prawnym.
9.Współdziałanie z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w zakresie ochrony danych osobowych.
10.Tworzenie, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentacji służbowej zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.
11.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Starostę, Wicestarostę, Skarbnika, Sekretarza Powiatu.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Wymagania inne:
- Wymagania niezbędne - o zatrudnienie na ww. stanowisku może ubiegać się osoba, która:
1.Posiada wykształcenie wyższe prawnicze.
2.Posiada uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych.
3.Posiada co najmniej 3 letnie doświadczenie w obsłudze podmiotów publicznych, w tym w szczególności w obsłudze obrotu nieruchomościami
i zamówieniach publicznych.
4.Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
5.Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
6.Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7.Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
8.Posiada ubezpieczenie OC z tytułu prowadzonej działalności radcowskiej.

Wymagania dodatkowe:
1.Dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej
i zespołowej, konsekwencja w realizacji zadań.
2.Umiejętność planowania i organizacji pracy.
3.Rzetelność, systematyczność, zdolności organizacyjne.
4.Samodzielność w realizacji zadań.
5.Odporność na stres.
6.Biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych.
7.Umiejętność obsługi urządzeń kopiujących, drukujących i skanujących.
8.Znajomość przepisów z zakresu:
a)ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym;
b)ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
c)ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
d)ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych;
e)ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;
f)ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
g)podstawowych przepisów z zakresu ochrony danych osobowych;
h)Statutu Powiatu Wieluńskiego, uchwalonego Uchwałą Nr VII/45/19 Rady Powiatu w Wieluniu z dnia 26.04.2019 r.,
i)Regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Wieluniu, uchwalonego Uchwałą Nr 97/24 Zarządu Powiatu w Wieluniu z dnia 19.09.2024 r. z późn. zm.


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Wieluń
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 2 520 do 4 350 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Wieluniu

Adres:
Kazimierza Wielkiego 2, 98-300 Wieluń, powiat: wieluński, woj: łódzkie

Dane kontaktowe:
Maciej Bryś

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny.
2.Kwestionariusz osobowy dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie.
3.CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.
4.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5.Kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych.
6.Referencje.
7.Inne dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje i umiejętności.
8.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
9.Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
11.Oświadczenie dotyczące ewentualnego przetwarzania danych osobowych
na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz w zakresie danych szczególnych kategorii wraz z klauzulą informacyjną (według wzoru w ogłoszeniu).
12.Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
13.Dane kontaktowe (nr telefonu lub e-mail) w celu powiadomienia
o terminie rekrutacji końcowej.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu