PSYCHOLOG - KONSULTANT DOWÓDCY DS. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ

Miejsce pracy: Wojska Polskiego 2F, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/25/2221

OBOWIĄZKI:
a) udział w pracach komisji przyjęcia nowo przybyłych do jednostki wojskowej żołnierzy;
b) prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do jednostki organizacyjnej lub komórki organizacyjnej żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska, z jakimi funkcjonują;
c) poznawanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznego uwarunkowania służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami pododdziałów;
d) prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostki wojskowej zajęć związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej;
e) udzielanie dowódcom pododdziałów konsultacji dotyczących postępowania z żołnierzami ujawniającymi trudności w zakresie przystosowania się do służby wojskowej i naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej;
f) uczestniczenie w opracowywaniu i realizacji programów profilaktycznych w jednostce wojskowej z zakresu przeciwdziałania patologiom społecznym;
g) uczestniczenie w pracach organów kolegialnych jednostki wojskowej zajmujących się analizowaniem i ocenianiem dyscypliny oraz prognozowaniem przedsięwzięć profilaktyczno-wychowawczych, a także w miarę potrzeb w okresowych analizach dyscypliny w pododdziałach;
h) uczestniczenie w procesie rekrutacji żołnierzy do udziału w misjach poza granicami państwa;
i) współuczestniczenie w szkoleniu z zakresu psychologicznego przygotowania żołnierzy do działania w warunkach ekstremalnych, w tym m.in. do służby poza granicami kraju;
j) udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom zgłaszającym się z problemami osobistymi lub kierowanymi przez dowódców w związku z przejawianymi trudnościami adaptacyjnymi do warunków służby wojskowej;
k) współdziałanie ze służbą zdrowia w promowaniu zdrowia psychicznego w jednostce wojskowej oraz kształtowaniu zachowań korzystnych dla zdrowia psychicznego w tym zwłaszcza zapobiegających nadużywaniu środków zmieniających świadomość (alkohol, narkotyki, leki i inne środki odurzające);
l) doskonalenie umiejętności dowódców pododdziałów w zakresie poznawania podwładnych i ich stanów psychicznych i emocjonalnych, w tym zwłaszcza zachowań przedsamobójczych oraz rozpoznawania stanów kryzysu psychologicznego i adekwatnego do nich reagowania;
m) uczestniczenie, stosowanie do potrzeb w pracach doraźnie powoływanych zespołów i grup interwencji kryzysowej;
n) udzielanie żołnierzom zawodowym i członkom ich rodzin porad i pomocy psychologicznej na prośbę zainteresowanych;
o) prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych w szczególności: z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przeciwdziałania dyskryminacji;
p) wspieranie dowódców w zakresie doboru na stanowiska służbowe, w szczególności opiniowanie na ich wniosek żołnierzy i pracowników RON kierowanych na specjalistyczne badania celem orzeczenia o zdolności do służby i pracy na określonych stanowiskach, wykonywane przez placówki psychologii pracy, z wyjątkiem wydawania orzeczeń z zakresu psychologii pracy oraz kwalifikowania na funkcje i stanowiska, należące do ich kompetencji;
q) współpraca z lekarzami jednostki, oficerami wychowawczymi oraz kierownikami wojskowych pracowni psychologicznych i poradni zdrowia psychicznego w zakresie kształtowania zdrowia i higieny psychicznej w jednostce wojskowej;
r) współdziałanie z wojskowymi i cywilnymi instytucjami oraz organizacjami zajmującymi się problematyką ochrony i promocji zdrowia psychicznego;
s) przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. oraz o ochronie informacji niejawnych podczas realizowania zadań.
Miejsce pracy 18 Pułk Przeciwlotniczy

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia
- Uprawnienia: łatwość nawiązywania kontaktów
- Uprawnienia: umiejętności interpersonalne
- Uprawnienia: umiejętność przekonywania i negocjowania
- Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

Wymagania inne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe preferowane: a) staż pracy minimum 2 lata w zawodzie, b) doświadczenie pracy w Resorcie Obrony Narodowej - znajomość specyfiki pracy w jednostce wojskowej, c) umiejętność organizacji pracy własnej, d) umiejętność pracy w zespole, e) umiejętność wyszukiwania, analizy i syntezy informacji, f) dyspozycyjność, terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu. Miejsce pracy 18 Pułk Przeciwlotniczy

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Zamość
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 5 460 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
32 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Zamościu

Adres:
Wojska Polskiego 2F, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
Edyta Barszczyk
tel: 261181687

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie;
d) kserokopia świadectw pracy;
e) inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (ukończone kursy, szkolenia, referencje);
f) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (ogólnie dostępny);
g) oświadczenie o niekaralności;
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
i) zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 15.12.2025 r. pocztą na adres 18 Pułk Przeciwlotniczy, ul. Wojska Polskiego 2f, 22-400 Zamość. Niekompletne dokumenty aplikacyjne oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Miejsce rozmów 18 Pułk Przeciwlotniczy, ul. Wojska Polskiego 2f, 22-400 Zamość. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni zgodnie z formą kontaktu podaną w dokumentach aplikacyjnych.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu