Świebodzin/ świebodziński/ lubuskie
Ogłoszenie dodane: 44 minuty temu
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 17160
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży Motoryzacyjnej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Pracownik działu montażu - darmowe busy do pracy
Miejsce pracy: Świebodzin
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 5065 zł brutto po pół roku 5556 zł brutto
Premia do 20% wynagrodzenia
Dodatek za pracę w porze nocnej zgodnie z Kodeksem Pracy
Darmowy dojazd do pracy zakładowym busem z wielu lokalizacji
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Zadania
Obsługa maszyn
Obsługa urządzeń do produkcji metalowych elementów
Przygotowanie materiałów do produkcji
Wymagania
Zdolności manualne, dbałość o szczegóły
Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Mile widziane doświadczenie na produkcji
O Nas
Termin składania aplikacji mija 9.10.2026.
Informacje Prawne
Administrator Danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Support Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45-057 ) ul. Ozimska 4/7, NIP: 7543154254.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji
