POMOC NAUCZYCIELA (K/M)

Miejsce pracy: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/25/2064

OBOWIĄZKI:
- pomoc nauczycielowi w pracy wychowawczo-dydaktycznej i opiekuńczej,
- opieka nad uczniami podczas spacerów, wycieczek, zajęć i zabaw na powietrzu,
- wspieranie dzieci w czynnościach higieniczno-sanitarnych

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- Uprawnienia: operatywność
- Uprawnienia: kreatywność
- Uprawnienia: odpowiedzialność
- Uprawnienia: szkolenie: pierwsza pomoc
- Uprawnienia: umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi w wieku przedszkolnym

Wymagania pożądane:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

Wymagania inne:
- Mile widziane: wykształcenie pedagogiczne (lub w trakcie nauki) i doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym.

Praca pomiędzy godzinami 7.00-17.00.
Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku" w Chełmie: ul. Lubelska 4.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie