OSOBA NA STANOWISKO REFERENT DS. KADR I PŁAC (KONKURS)

OSOBA NA STANOWISKO REFERENT DS. KADR I PŁAC (KONKURS)

Miejsce pracy: ul. Gen. Władysława Andersa 81 B, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
Nr oferty: StPr/26/0615

OBOWIĄZKI:
stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych, bieżące zapoznawanie się ze zmianami w przepisach prawa z zakresu kadr i płac oraz ich praktyczne stosowanie w codziennej pracy; zachowanie uprzejmości, życzliwości oraz profesjonalizmu w kontaktach z mieszkańcami, współpracownikami i zwierzchnikami; prowadzenie akt osobowych pracowników oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej w formie papierowej lub elektronicznej; przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, zmian warunków zatrudnienia oraz innych spraw wynikających z przebiegu
zatrudnienia; prowadzenie, weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych oraz innych nieobecności, w tym obsługa zwolnień lekarskich na platformie PUE ZUS; ustalanie uprawnień do urlopów pracowniczych oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej (w tym planów urlopowych oraz naliczanie ekwiwalentów); sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na wniosek pracownika; zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników, zleceniobiorców oraz członków ich
rodzin w systemie ZUS; sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (umów zlecenia, umów o dzieło), z uwzględnieniem wszelkich dodatków, zasiłków oraz potrąceń; sporządzanie i terminowe przesyłanie deklaracji, raportów rozliczeniowych oraz dokumentacji do ZUS, Urzędu Skarbowego (np. PIT-4R, PIT-11, PIT-8AR), GUS oraz PFRON; prowadzenie spraw, dokumentacji oraz terminowe rozliczanie i przekazywanie wpłat w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); przekazywanie pracownikom oraz zleceniobiorcom raz w miesiącu, drogą elektroniczną, zabezpieczonych pasków płacowych; przestrzeganie tajemnicy służbowej, przepisów o ochronie danych osobowych
(RODO) oraz dyscypliny pracy; wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska oraz bieżących poleceń bezpośrednich przełożonych Dyrektora i Głównego Księgowego. Zatrudnienie po rozstrzygnięciu konkursu.
https://www.bip.um.sosnowiec.pl/api/files/1302853

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

Wymagania inne:
- Wykształcenie wyższe oraz posiadanie min. rocznego doświadczenia w prowadzeniu kadr i płac lub ukończenie średniej szkoły i posiadanie min. 3letniego stażu pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr i płac; posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu: Prawa pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych; Ustawy - Kodeks pracy; Rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych; Ustawy o pomocy społecznej (w zakresie standardów zatrudnienia i kwalifikacji w DPS); Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; Ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. "trzynastki"); przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) w kontekście prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Wymagania dodatkowe: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych a także doświadczenie w obsłudze programów kadrowo - płacowych; znajomość programu Płatnik; mile widziana znajomość programu Arisco; rzetelność, solidność, dokładność, systematyczność, terminowość i sumienność; komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; samodzielność i odpowiedzialność za wykonywane zadania; dobra organizacja czasu pracy; szybkie przyswajanie wiedzy i zastosowania jej w praktyce; preferowane doświadczenie w dziale kadr i płac w jednostkach budżetowych.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Sosnowiec
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 050 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SOSNOWCU "ZAKĄTEK"

Adres:
ul. Gen. Władysława Andersa 81 B, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie

Dane kontaktowe:
Serafina Nowak-Stempkowicz

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://www.bip.um.sosnowiec.pl/api/files/1302853

Wymagane dokumenty:
https://www.bip.um.sosnowiec.pl/api/files/1302853
wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem:
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. Kadr i Płac (K/M) należy składać w Dziale Kadr i Płac Domu Pomocy Społecznej w Sosnowcu ZAKĄTEK, ul. gen. Władysława Andersa 81b, 41-200 Sosnowiec lub przysłać za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 22.10.2026 r. do godziny 15:00


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu