Miejsce pracy: ul. Wielicka 30, 30-552 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Nr oferty: StPr/26/4095
OBOWIĄZKI:
Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń teletechnicznych oraz elektronicznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych i optotelekomunikacyjnych. Montaż tras linii kablowych. Prace związane z montażem instalacji, w tym prace fizyczne obejmujące prace: ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Zawód: Elektromonter instalacji elektrycznych
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: telekomunikacji, teletechniki, elektrotechniki, elektroniki, mechatroniki lub informatyki.
Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe.
Mile widziane
Doświadczenie zawodowe.
Uprawnienia SEP.
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet.
Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki.
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca.
Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów.
Program rekomendacji pracowników.
Możliwość pracy z najlepszymi w branży.
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Kraków
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
KRAKOWSKIE ZAKŁADY AUTOMATYKI SPÓŁKA AKCYJNA
Adres:
30-552 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:
Pracodawca
e-mail: rekrutacja@kza.com.pl
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail
