Miejsce pracy: Tarnobrzeska 66, 39-400 Tarnobrzeg, powiat: m. Tarnobrzeg, woj: podkarpackie
Nr oferty: StPr/25/0748
OBOWIĄZKI:
Czytanie i interpretacja rysunków technicznych – umiejętność odczytywania dokumentacji konstrukcji stalowych oraz prawidłowego składania elementów mostowych w wyspecjalizowanych zespołach monterskich.
Przygotowanie powierzchni do spawania – czyszczenie i ukosowanie krawędzi, dokładne spasowanie i łączenie części oraz elementów konstrukcyjnych zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej.
Obsługa urządzeń i sprzętu montażowego – posługiwanie się elektronarzędziami, narzędziami hydraulicznymi, pneumatycznymi i elektrycznymi stosowanymi przy montażu konstrukcji stalowych.
Wykonywanie wstępnych połączeń spawalniczych – sczepianie elementów metodą MAG w celu przygotowania konstrukcji do dalszych procesów spawania.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: zasadnicze branżowe
- Uprawnienia: obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego
- Uprawnienia: prawo jazdy kat B
- Uprawnienia: znajomość podstaw rysunku technicznego
Wymagania inne:
- [Umiejętność 2] : Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
[Umiejętność 1] : Umiejętność pracy z elektronarzędziami i sprzętem montażowym
[Inne] : Wymagane:
Dokładność, precyzja i zdolności manualne.
Umiejętność pracy zespołowej w wyspecjalizowanych grupach montażowych.
Odpowiedzialność za jakość wykonanej pracy i terminowość
Gotowość do pracy zmianowej i w warunkach hali produkcyjnej oraz na budowie
Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej i na wysokości (przy dużych elementach)
Uprawnienia spawalnicze metodą MAG (135) będą dodatkowym atutem
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Tarnobrzeg
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
INTOP Tarnobrzeg sp. z o.o.
Adres:
Sienkiewicza 145M, 39-400 Tarnobrzeg, powiat: m. Tarnobrzeg, woj: podkarpackie
Dane kontaktowe:
Paweł Surowiec
e-mail: praca@intop.tbg.net.pl
tel: 158225008
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
