Koziegłowy/ poznański/ wielkopolskie
Ogłoszenie dodane: 5 godzin temu
Do firmy produkcyjnej działającej ponad 30 lat szukam osoby, która chce rozwijać się w obszarze planowania i procesów operacyjnych.
To stanowisko dla osoby dokładnej i dobrze zorganizowanej, która lubi różnorodne zadania i potrafi odnaleźć się w dynamicznym środowisku.
Nie wymagamy dużego doświadczenia – ważniejsze są chęć nauki, samodzielność oraz bardzo dobra znajomość Excela.
Zakres obowiązków:
wsparcie w planowaniu i organizacji produkcji zgodnie z bieżącymi zamówieniami,
przygotowywanie zestawień, raportów i analiz w Excelu oraz praca na danych,
monitorowanie realizacji zamówień i postępu produkcji,
współpraca z produkcją, magazynem, sprzedażą i innymi działami firmy,
kontakt mailowy z klientami i kontrahentami w sprawie bieżących zamówień,
wsparcie innych działów w bieżących zadaniach operacyjnych i podczas nieobecności pracowników,
Szukamy osoby, która:
ma wykształcenie wyższe (np. studia z zakresu technologii chemicznej, zarządzania i inżynierii produkcji, inżynierii chemicznej i procesowej - inne kierunki również mile widziane),
bardzo dobrze zna Excel i potrafi pracować na danych i zestawieniach,
zna język angielski na poziomie umożliwiającym głównie komunikację mailową,
jest dokładna, skrupulatna i dobrze zorganizowana,
potrafi jednocześnie prowadzić kilka tematów i ustalać priorytety,
jest komunikatywna i nie obawia się kontaktu z innymi działami,
lubi różnorodne zadania i dobrze odnajduje się w pracy wymagającej elastyczności,
chce rozwijać się w obszarze planowania produkcji i procesów operacyjnych.
Firma oferuje:
pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku z możliwością elastycznego rozpoczęcia pracy,
6100 zł brutto - 8100 zł brutto (uzależnione od doświadczenia kandydata/-ki),
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie zależy od Twoich preferencji,
zniżki na asortyment firmy,
możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
pełne wdrożenie stanowiskowe, możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego - liczą się chęci.
Jak wygląda rekrutacja?
1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem (do 45 minut).
2. Maksymalnie 2 spotkania z właścicielami firmy.
Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.
KRAZ: 18692
