MŁODSZY KSIĘGOWY K/M W REFERACIE FINANSOWYM W PUP CZARNKÓW

Miejsce pracy: Ppłk. Orłowskiego 1, 64-700 Czarnków, powiat: czarnkowsko-trzcianecki, woj: wielkopolskie
Nr oferty: StPr/26/0003

OBOWIĄZKI:
1. Ewidencja księgowa operacji finansowych z zakresu Funduszu Pracy.
- numerowanie i księgowanie na kontach księgowych w programie Syriusz wszystkich operacji finansowych z Funduszu Pracy oraz uzgadnianie poszczególnych kont syntetycznych z kontami analitycznymi,
- dekretowanie wszystkich dowodów księgowych z Funduszu Pracy,
- sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych,
- bieżące sprawdzanie wszystkich wydatków zgodnie z planem finansowym w układzie klasyfikacji paragrafowej i zadaniowo,
- sprawdzanie raportów kasowych,
- sporządzanie miesięcznych zestawień składek na ubezpieczenie społeczne do ZUS,
- sporządzanie miesięcznych zestawień podatku dochodowego oraz rocznej deklaracji podatkowej (PIT-4R),
- sporządzanie wykazu jednostek, którym PUP udzielił pomocy publicznej,
- sprawdzanie wprowadzonych przelewów,
- sporządzanie polecenia księgowania,
- wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.
2. Gromadzenie i przechowywanie oraz archiwizacja dokumentów.
3. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym wszystkich sporządzonych sprawozdań z Funduszu Pracy.
4. Pełnienie zastępstwa na stanowisku ds. budżetu.


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
- Uprawnienia: biegła obsługa komputera i Internetu
- Uprawnienia: obsługa poczty elektronicznej
- Uprawnienia: obsługa komputera - Ms Office

Wymagania inne:
- 1. Niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- posiadanie kompetencji społecznych,
- wykształcenie minimum średnie o odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na tym stanowisku,
- znajomość przepisów ustawy o:
* finansach publicznych,
* rachunkowości.

2. Dodatkowe:
- odbyty staż pracy w księgowości,
- znajomość obowiązujących procedur administracyjnych,
- dobra znajomość pakietu Office,
- umiejętność obsługi programu komputerowego EZDok, SYRIUSZ,
- znajomość ustawy o:
* rynku pracy i służbach zatrudnienia,
* pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych,
* pracowniczych planach kapitałowych,
* zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu rozporządzenia w sprawie:
* szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
* zasad gospodarki finansowej Funduszu Pracy;
* sprawozdawczości budżetowej,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi i postępowania z nimi, wysoka łatwość wypowiadania się, wysoka samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, odporność na stres i samokontrola emocjonalna, umiejętność współdziałania, wytrwałość i cierpliwość.


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Czarnków
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie

Adres:
Ppłk. Orłowskiego 1, 64-700 Czarnków, powiat: czarnkowsko-trzcianecki, woj: wielkopolskie

Dane kontaktowe:
Marzena Jackowska

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny własnoręcznie podpisany przez kandydata.
2. Życiorys (CV) własnoręcznie podpisany przez kandydata.
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie potwierdzone za zgodność z oryginałem.
5. Kserokopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność
z oryginałem.
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie umiejętności lub uprawnień na danym stanowisku potwierdzone za zgodność z oryginałem.
7. Oświadczenia kandydata własnoręcznie podpisane o:
a. posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
c. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. braku przeciwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem,
e. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z naborem,
f. zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Czarnkowie (treść klauzuli informacyjnej w załączeniu).

Wszystkie dokumenty opracowane przez kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wszelkie dokumentów złożone w postaci kopii (każda strona dokumentu) muszą być potwierdzone przez kandydata klauzulą za zgodność z oryginałem i również własnoręcznym podpisem.
Termin składania dokumentów aplikacyjnych:
do dnia 20.01.2026r. do godz. 15:00
(decyduje data faktycznego wpływu do urzędu)

Aplikacje, które wpłyną do PUP w Czarnkowie niekompletne lub po określonym wyżej terminie podlegają odrzuceniu.

Miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
ul. Orłowskiego 1, 64-700
Sekretariat - pok. nr 9, w godzinach urzędowania lub pocztą
na adres jak wyżej.
Dokumenty prosimy składać w zamkniętej kopercie w z dopiskiem
"Nabór ogłoszenie nr 1/2026"

Inne informacje:
1. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.pupczarnkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Czarnkowie, ul. Orłowskiego 1.
2. Oferty odrzucone oraz te, które wpłyną po terminie wyznaczonym w ogłoszeniu zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
4. Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru przez okres 1 miesiąca, począwszy od dnia ogłoszenia wyników. Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
5. Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru, bądź niewybrania kandydata/kandydatki bez podania przyczyny.


szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej:
https://www.bip.pupczarnkow.pl



Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie