MAGAZYNIER - OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Miejsce pracy: Kpt.Józefa Dambka 14/24, 80-601 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Nr oferty: StPr/25/8485

OBOWIĄZKI:
Przyjmowanie i kontrola dostaw na podstawie dokumentów dostawy. Rozładunek ręczny kontenerów. Prawidłowe ustawianie towarów na regałach wysokiego składowania bądź w blokach. Dekompletacja/kompletacja towarów na podstawie dokumentów, przy użyciu skanera. Praca na skanerze oraz w systemie WMS. Inwentaryzacje roczne, wyrywkowe. Dbanie o porządek na stanowisku pracy i powierzone mienie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Wymagania inne:
- doświadczenie w pracy w magazynie, znajomość gospodarki magazynowej, doświadczenie w pracy na skanerze oraz z systemami WMS, znajomość obowiązujących przepisów BHP oraz PPOŻ oraz uprawnienia na wózki widłowe UDT, poparte praktycznym doświadczeniem.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Gdańsk
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
UNIQ LOGISTIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Adres:
Gen. Jarosława Dąbrowskiego 225/243, 93-231 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Dane kontaktowe:
e-mail: rekrutacja@uniqlogistic.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:
-CV z klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.


Źródło: Gdański Urząd Pracy