KIEROWNIK SEKCJI-SEKCJA GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Miejsce pracy: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie
Nr oferty: StPr/24/0203

OBOWIĄZKI:


Kontrolowanie racjonalneo, zgodnego z obawiazującymi przepisami, wykorzystania nieruchorności na zaspokojenie potrzeb w zakresie zakwaterowania lednostek i instytucji wojskowych oraz stanu osobowege we wspólnych waterach stałych w kompleksach administrowanych przez J. 3293
Planowanle, organizowanie i nadzorowanie przedsięwzięć ujętych w ,intrukcjl o zasadach utrzymanie nieruchomesci wojska"
Uczestniczenie przejmowaniu nięruchomości na potrzeby wojska i przekazywanie zbędnych nieruchomości do zasabu Agenc]i Mienia Wojskowego, Wojskowej Agencjl Miaszkaniowej lub innym organom administracji rządowel i samorządowa
Uczestniczenie w procesie realizacji zadań zwlązanych z regulowaniem stanów prawnych nieruchomości.



WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:
- Wykształcenie: średnie zawodowe

Wymagania inne:
- PREDYSPOZYCJE;umiejetność podejmowania decyzji po presja czasu,odpornośc na stres.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Powidz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU

Adres:
POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Dane kontaktowe:
Justyna Gazińska
tel: 261544128

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta

Wymagane dokumenty:


Dodatkowe informacje dot. realizacji oferty:
1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać
- podanie o pracę oraz Curriculum Vitae;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji
Osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o przesłanie powyższych dokumentów ze wskazaniem aplikowanego stanowiska na adres: 33 Baza Lotnictwa Transportowego Powidz -- Osiedle 6 62-430 Powidz
Oferty niekompletne, niespeiniające wymogów oraz ztożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. O spetnieniu wymogów formalnych oraz o termnie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą poinformowani drogą telefoniczną
3. Pracodawca nie ma obowiązku uzasadniania decyzji wyboru danego kandydata
WAŹNE: Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, bedzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy