Kierownik Projektu (m/k)

Firma o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym, realizująca inwestycje mieszkaniowe, poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Kierownika Projektu (m/k)

Miejsce pracy: Łódź

Wynagrodzenie: 16 -20 tys. zł netto / kontrakt B2B

Szukamy praktyka z doświadczeniem zdobytym po stronie generalnego wykonawcy, który potrafi spojrzeć na inwestycję całościowo — od strony technicznej, organizacyjnej i finansowej. Osoby, która rozumie realia budowy, zna specyfikę współpracy z podwykonawcami i potrafi skutecznie zarządzać zespołem oraz procesem realizacji inwestycji.

To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na przebieg projektów, współpracować bezpośrednio z zarządem i w perspektywie rozwijać się w kierunku stanowiska dyrektorskiego.

Zadania:

Kompleksowe zarządzanie realizacją projektów budowlanych, w szczególności inwestycji mieszkaniowych i obiektów kubaturowych,
Nadzór nad pracą Kierowników Budowy oraz koordynacja działań zespołów realizacyjnych,
Zarządzanie budżetami projektów, kontrola kosztów, analiza odchyleń oraz prognozowanie wyników finansowych kontraktów,
Kontrola prac budowlanych pod kątem technicznym, jakościowym i zgodności z dokumentacją,
Kontrola budżetów, kosztów, harmonogramów i postępu prac,
Udział w przygotowywaniu wycen, analizie kosztów i optymalizacji rozwiązań,
Dobór, weryfikacja i koordynacja podwykonawców oraz dostawców,
Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych na budowach,
Identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań zapobiegających opóźnieniom i przekroczeniom budżetu,
Raportowanie wyników i postępów inwestycji bezpośrednio do zarządu,
Współtworzenie standardów realizacji i usprawnianie procesów inwestycyjnych.
Wymagania:

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami budowlanymi po stronie generalnego wykonawcy – warunek konieczny,
Praktyczna znajomość procesu realizacji inwestycji — od przygotowania i wyceny po wykonawstwo i rozliczenie,
Doświadczenie w nadzorowaniu Kierowników Budowy lub koordynowaniu pracy kilku zespołów realizacyjnych,
Dobra znajomość zagadnień technicznych, kosztowych i harmonogramowych,
Znajomość rynku podwykonawców oraz umiejętność prowadzenia negocjacji,
Umiejętność zarządzania ludźmi, podejmowania decyzji i egzekwowania ustaleń,
Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na osiąganie konkretnych rezultatów,
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:

Współpracę w oparciu o kontrakt B2B,
Samochód służbowy,
Dodatkowe bonusy finansowe,
Bezpośrednią współpracę z zarządem i realny wpływ na realizowane inwestycje,
Partnerskie podejście oraz możliwość współtworzenia procesów w firmie łączącej kompetencje generalnego wykonawcy i inwestora,
Perspektywę rozwoju do stanowiska dyrektorskiego dla osoby, która sprawdzi się w tej roli i będzie gotowa przejąć szerszą odpowiedzialność za realizację projektów.
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres ig@pracownicybudowlani.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem 530 685 868.

Nie odbieram? Wyślij SMS — oddzwonię!
KRAZ 13 471