KIEROWNIK PRODUKCJI K/M | Brzezna

KIEROWNIK PRODUKCJI K/M

Miejsce pracy: ul. Brzezna 420, 33-386 Brzezna, powiat: nowosądecki, woj: małopolskie
Nr oferty: StPr/26/0369

OBOWIĄZKI:
organizacja i nadzór nad bieżącą pracą produkcji,
zarządzanie zespołem produkcyjnym oraz organizacja pracy pracowników,
dbanie o terminową i efektywną realizację zleceń produkcyjnych,
monitorowanie jakości produkcji oraz przestrzegania obowiązujących standardów,
nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych,
współpraca z magazynem i innymi działami firmy,
inicjowanie i wdrażanie usprawnień w organizacji pracy,
nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz porządku na hali produkcyjnej.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Zawód: Kierownik produkcji w przemyśle

Wymagania pożądane:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:
- doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji lub lidera zespołu produkcyjnego warunek konieczny,
umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją terminów,
dobra znajomość pakietu MS Office,
komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Brzezna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 14 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
XTON S.C. ŁUKASZ BASIAGA , PIOTR ŁUKASIK

Adres:
ul. Brzezna 420, 33-386 Brzezna, powiat: nowosądecki, woj: małopolskie

Dane kontaktowe:
Justyna Szkaradek
e-mail: praca@xton.eu
tel: 514869677

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Źródło: Sądecki Urząd Pracy