KIEROWNIK/CZKA SZKOLENIA PARKTYCZNEGORAKTYCZNEGO (NAUCZYCIEL/KA)

Miejsce pracy: Św. Jana 1/3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Nr oferty: StPr/26/0061

OBOWIĄZKI:
1.Pełnienie nadzoru organizacyjnego i pedagogicznego nad przebiegiem praktycznej nauki zawodu (opracowanie planu praktyk zawodowych).
2.Przygotowanie harmonogramu praktyk zawodowych ze szczególnym uwzględnieniem: liczebności grup wynikającej ze stosowania przepisów BHP, a także warunków lokalowych i technicznych w miejscu odbywania praktyk, oraz wymagań edukacyjnych wynikających
z realizowanego programu praktyk.
3.Egzekwowanie zaświadczeń o niekaralności.
4.Kierowanie słuchaczy na konieczne badania sanitarno-epidemiologiczne.
5.Ustalanie z zakładami pracy miejsc odbywania praktyk zawodowych.
6.Wizytowanie uczniów na praktykach zawodowych i prowadzenie arkuszy spostrzeżeń i uwag na temat jakości odbywanych przez uczniów praktyk.
7.Nadzór nad zajęciami praktycznymi u pracodawców.
8.Terminowe opracowywanie materiałów sprawozdawczych z praktycznej nauki zawodu.
9.Współdziałanie z radą pedagogiczną, i pracodawcami w zakresie szkolenia praktycznego.
10.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zajęć praktycznych (umowy z zakładami pracy, wykaz uczniów w poszczególnych placówkach). Wypełnianie dokumentacji pedagogicznej dotyczącej ocen (klasyfikacji) z praktyk zawodowych
11.Opracowanie harmonogramu praktyk zawodowych na rok szkolny.
12.Kontrola prowadzenia dokumentacji z przebiegu praktycznej nauki zawodu.
13.Opracowanie i monitorowanie realizacji Szkolnego Regulaminu praktycznej nauki zawodu.
14.Przestrzeganie tajemnicy służbowej i terminów realizacji opisanych zadań.
15.Współpraca z placówkami i instytucjami w zakresie organizacji egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
16.Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły i zaleceń administracji oświatowej.


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:
- I. Wymagania niezbędne
1) Obywatelstwo polskie.
2) Przygotowanie pedagogiczne
3) Nauczyciel mianowany lub dyplomowany
4) Kwalifikacje do prowadzenia zajęć w szkole
5) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
6) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigania
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7) Znajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.

II. Wymagania dodatkowe
1) Nieposzlakowana opinia.
2) Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
3) Umiejętność pracy w zespole.
4) Umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolność analitycznego myślenia oraz chęć rozwoju i nauki.
5) Dobra komunikacja interpersonalna
6) Znajomość programów komputerowych


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Toruń
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: 5 310 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
MEDYCZNO-SPOŁECZNE CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO TORUŃ

Adres:
Św. Jana 1/3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Dane kontaktowe:
e-mail: kadry@spm.edu.pl
tel: 566221653

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
1) życiorys curriculum vitae (CV) wraz z dokładnym opisem pracy zawodowej,
2) list motywacyjny;
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania);
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych;
9) zaświadczenie o niekaralności
10) zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego (wzór do pobrania);
11) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
12) klauzula informacyjna odnośnie danych osobowych w procesie rekrutacji (wzór do pobrania);

VII. Metody selekcji kandydatów
Rozmowa kwalifikacyjna

VIII. Miejsce i termin składania ofert
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie Medyczno-Społecznego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu, ul. Św. Jana 1/3, sekretariat (I piętro) lub przesłać na adres: Medyczno-Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu, w zamkniętej kopercie z dopiskiem : "Nabór na stanowisko: kierownika szkolenia praktycznego w Medyczno-Społecznym Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu", w terminie do 20.02.2026 r. do godz. 14.00
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Centrum. Aplikacje, które wpłyną do Centrum niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko informatyka przez Medyczno- Społeczne Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L nr 119, str. 1)."
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Medyczno-Społecznego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Toruniu https://msckziutorun.bip.gov.pl/.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych oraz ich poprawiania. W okresie do 1 tygodnia od upływu składania ofert osoby spełniające wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty osób, które nie zostaną zatrudnione należy odebrać osobiście w ciągu siedmiu dni od zamieszczenia w BIP informacji o wynikach naboru, po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Dyrektor Centrum zastrzega sobie prawo odwołania naboru na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.



Źródło: Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia