🏗️ Masz doświadczenie w koordynowaniu budów żelbetowych oraz chcesz, by każdy etap projektu był dopięty na ostatni guzik? Lubisz działać skutecznie w zespole i w różnorodnym środowisku projektowym? TA rola jest dla Ciebie! 👇


👷‍♂️ Dołącz do firmy, która:

- od 30 lat realizuje projekty budowlane na najwyższym poziomie!
- zrealizowała ponad 3000 inwestycji w 17 krajach i wciąż się rozwija!


Biuro mieści się w Warszawie, ale kontrakty są prowadzone na rynkach zagranicznych - w Niemczech, Belgii i Skandynawii (kraj zależny od doświadczenia)

🧳 Tryb pracy: Praca w systemie rotacyjnym - zjazdy ustalane indywidualnie



📑 Firma zapewnia:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w pełnym wymiarze (8 godzin dziennie)
- Wynagrodzenie: 3500–4500 EUR netto (w zależności od kwalifikacji) + premie
- Darmowe zakwaterowanie i transport w pełni opłacone przez firmę
- Prywatną opiekę medyczną (Enel-med)
- Dietę
- Pracę w międzynarodowym środowisku (Niemcy, Skandynawia, Belgia)
- Realizację ciekawych projektów


🎯 U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w nadzorze prac żelbetowych - budynki, mosty, tunele
- Znajomość technologii betonowania, zbrojenia i szalowania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w projektach zagranicznych (5-30 osób)
- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej (PL/EN)
- Znajomość metod kontroli jakości betonu oraz weryfikacji zgodności prac z projektem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Prawo jazdy kat. B
- Otwartość oraz komunikatywność
- Zaangażowanie oraz dokładność


Mile widziane:

- Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
- Znajomość dodatkowych języków obcych (np. niemiecki)


👷‍♂️ Twoje obowiązki:

- Organizacja oraz kontrola przebiegu prac na placu budowy
- Zarządzanie zespołem pracowników (5-30 osób) i współpraca z inwestorem
- Przegląd i ocena dokumentacji projektowej pod względem technicznym
- Monitorowanie jakości oraz terminów realizowanych zadań budowlanych
- Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych
- Prowadzenie procedur odbiorowych i kontrola wydatków inwestycyjnych
- Sporządzanie raportów finansowych i rzeczowych związanych z postępem prac
- Tworzenie oraz aktualizacja planów realizacyjnych i harmonogramów prac
- Rejestrowanie przebiegu realizacji projektu


👥 Proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
2. Rozmowa z działem technicznym i działem administracji
3. Decyzja


➡️ Brzmi jak praca dla Ciebie? Aplikuj już dziś i porozmawiajmy o szczegółach!

🙋 Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

📧 weronika.kantor@hrpartner.net.pl

📲 +48 884 412 965


KRAZ: 33114