KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO

Chełm/ lubelskie

Ogłoszenie dodane: 10.05.2024

Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat

KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO

Miejsce pracy: Praca na terenie miasta Chełm i powiatu chełmskiego, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/1027

OBOWIĄZKI:
kierowanie samochodem ciężarowym, nadzór załadunku i rozładunku oraz zabezpieczenie przewożonego ładunku przed uszkodzeniem

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Zawód: Kierowca samochodu ciężarowego (wymagany staż - lata: 1)
- Wykształcenie: podstawowe
- Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E
- Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole

Wymagania pożądane:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
- Wykształcenie: pomaturalne/policealne
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Wykształcenie: gimnazjalne
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wykształcenie: zasadnicze branżowe

Wymagania inne:
-
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 507 150 290
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: drogmost@op.pl



WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto: od 4 242 do 6 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
ZAKŁAD BUDOWLANO-DROGOWY DROGMOST ŁUKASZ MICHALSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Ceramiczna 34, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: drogmost@op.pl
tel: 507150290

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie