REFERENT

Miejsce pracy: 36-016 Chmielnik 50, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie
Nr oferty: StPr/25/4685

OBOWIĄZKI:
Do zakresu zadań referenta realizującego zadania z zakresu świadczeń rodzinnych
i funduszu alimentacyjnego należeć będzie w szczególności:

1. Przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków,
2. Prowadzenie postępowania przyznającego świadczenia,
3. Przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie świadczeń oraz rozliczania dłużników alimentacyjnych
4. Obsługa programu komputerowego AMAZIS, NEMEZIS, ETER.
5. Prowadzenie stosownych postępowań w sprawach o świadczenia rodzinne realizowanego w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
6. Prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń, utraty do nich prawa oraz spraw odwoławczych,
7. Podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych i współpraca w tym zakresie z komornikami sądowymi oraz przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych wraz
z odbiorem oświadczenia majątkowego od dłużników,
8. Wydawanie stosownych zaświadczeń,
9. Ewidencjonowanie wpłat dłużników, komorników oraz Urzędów Skarbowych, przygotowanie stosownych dokumentów,
10. Przekazywanie informacji o nieuregulowanych zobowiązaniach dłużnika do biur informacji gospodarczych,
11. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
12. Obsługa systemu teleinformatycznego - Emp@tia
13. Przygotowanie list wypłat i przekazów dotyczących świadczeń rodzinnych i świadczeń
z funduszu alimentacyjnego,
14. Przygotowanie sprawozdań rzeczowo-finansowych,
15. Przygotowanie planów i prowadzenie sprawozdawczości gminnej,
16. Analiza i ocena potrzeb w celu sporządzenia zapotrzebowań na dotacje,
17. Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących świadczeniach
18. Przyjmowanie wniosków i przygotowywanie zaświadczeń do programu Czyste powietrze.



WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Wymagania inne:
- Niezbędne wymagania:

1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4) wykształcenie wyższe, preferowane na jednym z kierunków: administracja, zarządzanie, pedagogika, socjologia, psychologia, nauki o rodzinie,
5) trzyletni staż pracy, w tym minimum roczny staż pracy w prowadzeniu spraw z zakresu funduszu alimentacyjnego lub świadczeń rodzinnych,
6) bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności
w szczególności przepisów ustaw:
- o świadczeniach rodzinnych,
- o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekuna,
- o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
- o pracownikach samorządowych,
- o samorządzie gminnym,
- kodeks postępowania administracyjnego.
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
8) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
9) znajomość obsługi programu komputerowego AMAZIS, NEMEZIS, ETER.

Wymagania dodatkowe :

1) umiejętność pracy w zespole,
2) umiejętność nawiązania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
3) umiejętność rozmowy z klientem trudnym,
4) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5) komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja,
6) odporność na sytuacje stresowe,
7) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem.



WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chmielnik
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHMIELNIKU

Adres:
36-016 Chmielnik 50, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
36-016 Chmielnik 50, z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze referenta w GOPS w Chmielniku w terminie do 19.12.2025 r. do godziny 12.00. Decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka.

Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Chmielniku oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.


Inne informacje:
1) Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru.
2) Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych kandydaci mogą odbierać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Chmielniku lub będą odsyłane za pośrednictwem poczty.
3) Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
4) Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 17 2296603
Od osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne stanowisko urzędnicze : referenta wymagane są następujące dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
3) kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych
i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
7) podpisane pisemne oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119, s. 1) dalej RODO.



Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie